La formation professionnelle : un atout pour les entreprises !

Dans un monde professionnel en constante mutation, les entreprises qui ne suivent pas le mouvement prennent des risques. Les avantages pour les employeurs de former leur personnel sont indéniables : faire face à l'avancée constante de la concurrence, améliorer la qualité de service, augmenter la productivité ou encore fidéliser les salariés en leur donnant une reconnaissance méritée…

Au 1er Janvier 2019, les contributions de l’ensemble des entreprises pour la formation professionnelle sont mutualisées. Le financement de la formation des salariés des entreprises de moins de 50 salariés devient prioritaire.

Le financement de vos formations peut prendre différentes formes :

  • Plan de développement des compétences
  • Pro-A (ou Reconversion Par l’Alternance)
  • Fonds publics/privés
Utilisez ces fonds dédiés pour développer les compétences de vos salariés ou leur en faire acquérir de nouvelles !
De multiples possibilités qui s’offrent à vous !