Réf : C1.8

Objectif

Apprendre à développer un management agile et collaboratif dans une posture responsable au plus proche de son équipe - Savoir gérer son équipe dans une perspective sociétale - Accompagner le développement des compétences des collaborateurs - Savoir inscrire sa démarche dans une dynamique durable et améliorante.

Contenu

  • Adapter son style de management
  • Piloter son équipe dans une posture responsable
  • Manager le potentiel humain
  • Conduire et assurer l‘efficacité de son équipe
  • Assurer une performance durable dans une perspective sociétale

Public

Tout professionnel, quel que soit le poste occupé et le secteur d’activité, assurant déjà ou amené à assurer des fonctions de management.

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation.

Evaluation

A l‘issue de la formation, le stagiaire reçoit une attestation nominative de formation indiquant la nature de la formation suivie, sa durée et les objectifs pédagogiques atteints.

Accessibilité

Pour optimiser la qualité de notre prise en charge, les personnes en situation de handicap sont invitées à nous en informer dès la prise de contact. Notre référent handicap prendra contact avec vous dans les meilleurs délais pour envisager ensemble votre formation dans les meilleures conditions.

Ce programme est modularisable de la manière suivante : Module 1 - "Vers un Management de proximité responsable" (21h) – Module 2 - "De l‘Efficacité à la Performance durable" (14h). N’hésitez pas à nous demander un programme personnalisé sur un ou deux des trois modules

Ils ont aimé les formations de ce thème


Nos autres formations dans ce Thème